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Objetivo:
Facilitar a las familias de escasos recursos de las
zonas cafetaleras con deseos de superación, el
establecimiento de un sistema de autogestión económica
local que empodere a las comunidades y responda a necesidades
de crédito e inversión para el desarrollo
sostenible de las familias participantes y de sus comunidades.
Mediante este programa se fomenta la empresarialidad
en jóvenes hombres y mujeres del sector cafetalero.
Impactos y Efectos
Impactos:
- Cajas Comunales y Empresas de Crédito Comunal
fortalecidas y con capacidad de inversión.
- Microempresas sostenibles manejadas por hombres
y mujeres capaces.
- Contribución al desarrollo comunitario.
- Más microempresas sostenibles en el sector
cafetalero.
- Generación de más empleos e ingresos
en las comunidades
Efectos:
- Acceso y control a financiamientos ágiles
y oportunos.
- Mayor capacidad para la gestión de la inversión
y el crédito.
- Mayor solidaridad entre lo/as socios/as de las Cajas
Comunales y sentido de pertenencia entre los/as accionistas
de las Empresas de Crédito Comunal
- Amplia participación de la mujer en actividades
micro empresariales.
METODOLOGIA DE EMPRESAS DE CREDITO
COMUNAL.
A raíz de analizar la vulnerabilidad
y Sostenibilidad de las Cajas Comunales, la administración
decidió y con el apoyo de la Fundación
CODESPA de España, implementar un proyecto piloto
para formar estructuras comunitarias sólidas,
constituidas jurídicamente y con capacidad de
autogestionarse financiamiento. Producto de esto se validó la
metodología de la Fundación Integral Campesina “FINCA
Costa Rica” para formar las Empresas de Crédito
Comunal “ECC” partiendo de aquellas Cajas
Comunales que habían demostrado responsabilidad
en su desenvolvimiento. A partir de ese momento, la Fundación
ha iniciado el proceso de reconversión de las
Cajas Comunales ya que la nueva metodología de
Empresas de Crédito Comunal ha demostrado ser
menos paternalista, por lo tanto desarrolla más
capacidad en las personas que la desarrollan. Otro aspecto
fundamental de la metodología es el proceso de
formación que se desarrolla en los/as niños/as
desde su muy temprana edad.
“LAS EMPRESAS DE CREDITO
COMUNAL”
La nueva metodología consiste
en dar la oportunidad a las comunidades de contar con
su propia organización de crédito, esto
les permite establecer su sistema crediticio de manera
autónoma. De esta forma el propósito es
que el financiamiento para la microempresa rural sea
administrado por las propias organizaciones de base,
organizaciones con una estructura organizativa bien definidas.
De esta manera surgen grupos de microempresarios/as rurales
que comparten una necesidad común que es la ausencia
de financiamiento y de asistencia técnica para
viabilizar proyectos rentables. El sistema que se implementa promueve
el sentido de pertenencia de las organizaciones bases
por parte de los mismos. Lo cual constituye los factores
determinantes del éxito de su esfuerzo. Por otra
parte, concentra su atención en el desarrollo
de las capacidades de los/as mismos/as, lo cual garantiza
una base para la sostenibilidad del sistema a largo plazo.
Otra actividad que nos asegura la Sostenibilidad es el
involucramiento de niños y niñas a través
de una inversión educativa que realizan a la empresa
para convertirse en los socios y socias del mañana
y esto a su vez se convierte en una gran responsabilidad
para los adultos el hecho de administrar fondos de los
infantes.
Entre sus principios la metodología
fomenta el desarrollo de las comunidades proporcionando
capacitación y asesoría tanto organizativa
como financiera, da autonomía de crecimiento y
dirección de desarrollo proporcionando la asesoría
necesaria para facilitar el proceso, los derechos de
propiedad están bien definidos: a través
de la participación accionaría de cada
integrante y se apoya a grupos y no a individuos ya que
el interés principal es dejar una capacidad instalada
a nivel de la base.
Es el grupo quien selecciona a los microempresarios/as
(incorporación más selectiva), existe un
respeto y neutralidad político – religiosa,
cultural y de raza. En un comienzo no se le otorgan créditos
externo antes de que el grupo haya iniciado el proceso
con recursos propios (provenientes de la compra de acciones
por los/as socios/as). Otro aspecto muy importante es
la flexibilidad en la política de préstamos
ya que facilita la financiación a cualquier inversión
siempre que sea adecuada al proyecto y éste genere
suficientes ingresos para permitir su recuperación
en el plazo estipulado. Se comienza en pequeño porque
es muy importante que el primer crédito otorgado
al microempresario/a tenga éxito. Por otra Parte,
disminuye el riesgo ya que en la empresa tiene su propio
Comité de Crédito el que esta en capacidad
de analizar un crédito, las tasas de recuperación
son altas y los costos de operación son Bajos.
Se fomenta la participación de la mujer, la democracia y la igualdad
lo que origina producir otros beneficios intangibles como el espíritu
emprendedor, el trabajo en equipo y el desarrollo del liderazgo local.
La filosofía y principios
básicos de la Metodología:
- Todo ser humano tiene derecho a organizarme en la
forma que lo considere más beneficioso para
sus intereses
- Toda comunidad tiene derecho de contar con su propia
organización crediticia que satisfaga la demanda
de crédito de sus pobladores,
- Las empresas de crédito comunal brindan a
los integrantes de una comunidad la oportunidad de
contar con una alternativa para otorgar crédito.
- La asesoría externa debe brindarse, con el
principal propósito de desarrollar organizaciones
de crédito sólidas.
- Los derechos de propiedad de las organizaciones
deben estar en manos de los miembros, esto debe llevar
a un mayor involucramiento y compromiso en la toma
de decisiones.
- Las reglas de operación de las empresas deben
ser definidas por sus dueños, y no por entes
externos.
- . Las Empresas de Crédito Comunal deben crecer
y desarrollarse al ritmo que les permita sus capacidades.
- Las Empresas de Crédito son autónomas.
Las organizaciones externas que presten asesorías
deben funcionar como facilitadoras de los procesos
de desarrollo de la empresa y no ser parte de ella.
- Se deben respetar las necesidades e intereses de
los integrantes de la empresa, en cada momento.
- Respeto y neutralidad política, religiosa,
cultural y de raza.
- No está permitido otorgar un crédito
externo antes que el grupo haya iniciado el proceso
con recursos propios (provenientes de la compra de
acciones por los socios o de sus ahorros). En caso
de otorgarse créditos externos, los mismos no
deberán sustituir la disciplina de los integrantes
de crear su propio capital accionario.
- Fomentar la participación igualitaria de
género.
- Respetar la democracia participativa.
- Dado que la razón de ser de las Empresas
de Crédito Comunal es el bienestar de cada uno
de los integrantes toda acción externa debe
basarse en el principio de crear capacidad a las personas
de las empresas, para lo cual se debe potenciar a las
mismas capacitándoles, motivándoles,
pero sin quitarles la autoridad ni la responsabilidad
por sus actos.
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