Objetivo:
Contribuir al mejoramiento de calidad
de vida del personal y de la población meta mediante servicios institucionales
que facilitan un proceso de sensibilización y aprendizaje
del trabajo con equidad de género.
Impactos y Efectos:
En la Fundación Banhcafé
el enfoque de género se ha institucionalizado en
todos los niveles, manifestándose el proceso en
mejor calidad técnica, administrativa y de gestión.
A nivel institucional se trabaja a diario
con el personal que tiene bajo su responsabilidad la calidad
de los servicios de la Fundación y la promoción
de la igualdad entre hombres y mujeres.
Si bien es cierto que se pretende reconocer
y valorizar el rol de la mujer en el desarrollo rural,
el enfoque del programa es trabajar con la pareja a fin
de lograr mejores relaciones dentro del núcleo
familiar que posibiliten mejores estándares de
vida a través del empoderamiento de la mujer unido
a la sensibilización del hombre. En las comunidades atendidas por FUNBANHCAFE
hay más equidad e igualdad en la distribución
del trabajo, en el acceso y control de los recursos y
beneficios, y en la participación ciudadana al
desarrollar y ejecutar los proyectos y programas.
Con el trabajo de enfoque de género
que se desarrolla las mujeres son reconocidas como ciudadanas
activas e importantes en la toma de decisiones y acciones
que conllevan al desarrollo de la comunidad.
En muchas comunidades atendidas por FUNBANHCAFE los hombres
y mujeres trabajan de forma complementaria y han mejorado
sus canales de comunicación.
Componentes del Programa
- Compromiso institucional
- Gestión financiera
- Administración y gestión de recursos
humanos
- Capacitación
- Análisis, planificación, monitoreo
y evaluación con enfoque de género
- Sistematización
- Promoción y divulgación
Caja de Herramientas
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